Jester on johdon valmennukseen, johtamisen kehittämiseen ja muutoksen fasilitointiin keskittynyt yritys.

Haluamme kehittää johtamiskulttuuria ja palvella yrityksiä, jotka kanssamme uskovat siihen, että tulokset ovat riippuvaisia ihmisistä.

Olemme Jester. Heitämme naamiot narikkaan.

Tarinamme: Kirjallisuudessa Jester symboloi maalaisjärkeä ja rehellisyyttä. Hän on kuninkaan luottohahmo, jolla on lupa ja velvollisuus kysyä, kuunnella ja kyseenalaistaa.

Kuningasta kyseenalaistamalla moni herra on menettänyt päänsä, mutta vain näin toimien Jester kykenee aidosti auttamaan kuningasta parempaan ajatteluun. Hän on kylliksi viisas ollakseen Jester.

Perustimme Jesterin luodaksemme yhteisön, joka kehittää johtamisen kulttuuria. Nimen saimme tarinasta, jonka kuulimme ystävältämme. Siinä pörssiyhtiön uusi toimitusjohtaja halusi saada aikaan muutosta ja vaihtoi koko johtoryhmän yhtä lukuunottamatta. Jäljelle jäänyt henkilö suostui jäämään vain yhdellä ehdolla: “saan kiertää valtakuntaa kuninkaan luottomiehenä ja poistaa kehityksen esteitä kuninkaan valtuuksin. Kyselen, kuuntelen ja käytän maalaisjärkeä ratkaistessani ongelmia paikan päällä.

Perustimme Jesterin kysymään, kuuntelemaan ja tukemaan paremmassa ajattelussa.