Kommunisti Oulusta
Mun vanhemmat on kommunisteja ja siksi mullekin annettiin nimeksi Voitto. Voitto Kangas. Kaikki kommunistit nimesivät siihen aikaan lapsiaan Voitoiksi, Innoiksi ja sen sellaisiksi. Olen Oulusta kotoisin oleva millenniaali.
Tulin 2010 Helsinkiin kauppikseen opiskelemaan ja opiskelijapolitiikkaan. Olin Aallon ylioppilaskunnan työboardin puheenjohtaja. Tein sitä kaksi vuotta täyspäiväisesti.
Koulusta siirryin IBM:n yhteiskuntasuhteita hoitamaan joksikin aikaa ja sen jälkeen pääsin töihin – Slushiin. Tykkäsin Slushin meiningistä ja motivaatio oli tosi kova.
Slushin jälkeen menin startup –säätiön asiamieheksi. Startup-säätiö on 57 sijoittajan perustama säätiö, jonka tehtävä on tukea kasvuyrityksiä ja edistää kasvuyritysten toimintamahdollisuuksia. Non-profit. Startup-säätiö syntyi, kun Peter Westerbacka halusi luovuttaa Slushin eteenpäin. Taustalla ovat vahvat toimijat, jotka takaavat tasapainon ja pitkäjänteisyyden.
Sitten tuli Maria-case.
Planmeca ehdotti Pajuselle Mariaa 2015 kesällä. Ehdottivat, että uusille yrittäjille olisi saatava ympäristö luovalle toiminnalle. Prosessi meni virkakoneistoon. Varsinainen ekosysteemi-keskustelu käytiin joulukuussa 2015. Paikalla oli paljon isoja toimijoita; startup-säätiö, Helsingin kaupunki, jne. Olin mukana startup-säätiön asiamiehenä.
Tehtiin konsepti, jonka työnimenä oli Helsinki Geek Club.
Konseptin pohjalta perustettin yritys, jonka omistajiksi tulivat startup-säätiö, Helsingin uusyrityskeskus ja Helsingin kaupunki.
Uusi yritys tarvitsi toimitusjohtajan. Järjestettiin haku. Ei löytynyt ketään. Sitten mut valittiin menestyksettömän haun jälkeen. Jouduin tähän toimarin hommaan.
Lähdettiin tekemään Mariaa Slushin kaavalla; -ensin houkuteltiin pari sijoittajaa mukaan ja sitten nopeasti startupeja talo täyteen.
Avajaiset oli elokuussa 2016. Homma alkoi pyöriä tasaisesti, vaikka remppa on ollut tosi kivinen tie. Nyt on melko täyttä ja tilat on vuokrattu melko tarkkaan.
Meille tulee tällä hetkellä noin 15-20 hakemusta kuukaudessa. Hakemukset käydään läpi ja niistä valitaan talon sopivimmat mukaan. Meille sopivia ovat startupit, jotka ovat melko valmiita. Niillä on tuote, tiimi ja liiketoimintakonsepti. Tänne halutaan teknisiä, hyviä tuotetiimejä.
Tarkoitus on myös, että vuokralaiset vaihtuvat. Maksimiaika on 3 vuotta. Sitten vaihtuu tiimi. Me halutaan kiertoa ja vaihtuvuutta. Se on startupia. Ei saa jämähtää, tämä ei ole mikään hautomo.
Sitten, kun tämä konsepti, mikä lieneekään, toimii ja on todistettu toimivaksi, tuplataan tilat naapuriin. Ne on nyt työn alla.
Tykkään Horowitzin ajatuksista, ympäristö vaikuttaa johtamistyyliini. Alussa olen Wartime CEO. Nyt olen Peacetime CEO.
Mun tehtävänä on näyttää, mikä on mahdollista ja mikä ei. Piirrän ison kuvan ja näytän tekemällä itse tai sitten kannustamalla muita tekemään.
Mariassa haluan nähdä, että tämä juttu toimii. Teesini on, että yrittäjyys tarttuu, kunhan yrittäjät pannaan yhteen omaan ympäristöönsä. Uskon startup –kuplaan.
Mulla on tiimi, jota pusken. Mun rooli on puskea. Annan nopeita signaaleja siitä, mikä on tarkoituksenmukaista ja mikä ei.
Mariassa asiat ovat henkilöityneet minuun. Olen ollut mukana alusta asti. Pusken.
Näytän ensin. Sitten muut. Siivosin. Laskutin. Jaoin postit. Nyt muut tekevät.
Johtajana olen tilannejohtaja. Nallekarhu yleensä.
Teen asioita, jotka ei skaalaa. Vietän aikaa tiimin kanssa. Tykkään olla näkyvissä ja kuuluvissa. Mutta olen taustalla. Nyt.
Olen tiimin metsästäjä. Metsästän lisää rakennuksia, kumppaneita, rahoittajia.
Aika on täysi, olen taas uuden edessä. Uutta etsimässä. Katsotaan mitä tuleman pitää.
Voitto Kangas, millenniaali Oulusta
