Pilari-valmennustaidetyöpaja yrityksille ja yksityisille Pilari -valmennustaidetyöpajassa pohditaan lempeästi mielen möykkyjä, pulmia, joita jokainen meistä kohtaa arjen tohinoissa. Mielen möykkyihin etsitään työpajassa yhdessä jykevää ratkaisua, pilaria. ...
Continue Reading →Johtaja johtaa hurmioon, ojaan ja allikkoon. Työkseen hän käyttää keskimäärin eniten suutaan, koska tietää, että oikein valittu sana on tuhat kuvaa, väärin valittu kymmenen tuhatta. ...
Continue Reading →Asiakkaamme ovat usein valmennukseen hakeutuessaan jonkinlaisessa tienhaarassa. Muutoksessa halutaan tarkentaa omaa tilannekuvaa ja aktiivisesti hakea uusia merkityksellisiä polkuja. Henkilökohtaisessa valmennuksessa valmennettava hakee ja valitsee kolme ...
Continue Reading →Seuraavat yksitoista ydintaitoa on määritelty syventämään ymmärrystä nykypäivän coaching-ammattilaisilta vaadittavasta osaamisesta ja lähestymistavoista siten kuin International Coach Federation (ICF) on ne kuvannut. ICF:n määritelmän mukaisesti coaching on ...
Continue Reading →Issued by NeuroLeadership Institute Brain-Based Coaching is a certificate program offered by the NeuroLeadership Institute and accredited by the International Coach Federation. This certificate was issued ...
Continue Reading →Jouko Turkka tuli viisi vuosikymmentä sitten tunnetuksi kovan linjan johtajana Teatterikorkeassa. Huonokuntoisia näyttelijäoppilaita ei tämä suomalaisjohtaja hyvillä katsonut. Tänään meno on toista ja esimerkiksi muodostelmaluistelussa ...
Continue Reading →Toimitusjohtajan työpäivä näyttää ja tuntuu kaoottiselta. Vaikka kuinka keskittyisi oleelliseen, vetää huikea toimintaympäristön muutos mennessään jatkuvaan kaaokseen. Hallituksen kanssa ei voi joka detaljista sparrata, eikä ...
Continue Reading →